La Copertura EPLI copre i rischi legati al rapporto tra Datore e Prestatore di Lavoro, tutela dalle richieste di risarcimento avanzate dal Dipendente nei confronti della Azienda in relazione ad atti o fatti illeciti, reali o presunti, inerenti al rapporto di lavoro subordinato, con retroattività illimitata.
Tali situazioni possono avere effetti potenzialmente devastanti sul piano economico ed interferire pesantemente nello svolgimento della normale attività dell’azienda. L’obiettivo di tale copertura è aiutare gli assicurati mediante il rimborso delle spese sostenute dall’azienda per far fronte a tali situazioni, controbilanciando in questo modo gli effetti negativi che tali emergenze producono sul piano finanziario e su quello della reputazione.
- discriminazione, molestie, mobbing, calunnia;
- illegittima risoluzione del rapporto di lavoro o licenziamento illegittimo;
- illegittima valutazione del dipendente o cambiamento della situazione professionale;
- mancanza nel garantire un ruolo o una formazione professionale;
- illecito rilascio di informazioni personali, invasione o violazione della privacy;
- ogni altro fatto illecito inerente al rapporto di lavoro.
© 2020 All Rights Reserved. BIANCHI ASSICURAZIONI S.R.L. | REA: LT-168700 | CF 02402570598
